经过笔试筛选，昨日，92名“选手”参加我市公开选拔副局级领导干部面试。按照每个职位笔试面试综合成绩的前三名进入组织考察原则，最终将有45名“选手”进入公开选拔15名副局的“最后冲刺”。


    据了解，此次选拔面试试题主要来自中组部题库，市公选办命题小组根据我市实际情况作了调整和补充。试题内容主要测试应试人员的领导能力、心理素质、个性特点以及对报考职位的适应程度。考官主要由市直委办局负责人和部分专家组成。市委组织部负责人介绍，此次选拔与前两次相比呈现五大变化：一、年轻化，1996年选拔，年龄要求45岁以下，近600人报考；1999年年龄要求43岁以下，900人报考；今年，年龄要求40岁以下，报名人数1251人。进入面试的35岁以下有35人，年龄最小的27岁。二、学历高，此次报名者中具有博士学历、学位的共有28人，其中博士后4人；研究生336人。进入面试的有31人具有研究生学历；4人具有博士学历、学位，其中一名是博士后，这是我市公开选拔副局级干部面试中首次有博士后角逐。三、市属干部增多，此次选拔改变了前两次中央驻汉单位人员和高校教师占优的局面。参加面试的92人中，中央和省直单位23人，市属单位69人。四、基层干部增多，几乎每个区都有干部进入面试。五、英语写作水平提高，此次选拔英语笔试成绩与1999年相当，但这次试题难道已达大学四级（1999年难度为高一水平）。