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凌云放眼世界[猎]英才雇美国设计师 请德国博士后 建海外实验室

    本周一,德国留学归来的双博士后王锋走马上任凌云集团光电有限责任公司总经理。此前,这位31岁的学子在国际学术界发表激光课题的论文70多篇,是一位德籍世界著名光电了科学家的得力助手。很快,凌云集团在德国投资组建的实验室也将投入运作,同步追踪世界激光技术的新进展,因为曾是王锋同事的两位德国科学家,已答应了董事长陈木林,主持这个实验室的工作。


    去年以来,凌云旗下汇集了6个中外博士、3位美籍专家以及一批教授级顾问。就在去年,凌云集团的名头上,悄然添加了“科技”二字,成为凌云科技集团有限责任公司。其背景是:幕墙装饰主业增加科技含量,借去年上市“凌云B股”,募集到4000多万美元,启动高科技产业开发。凌云发展高科技的信心来自于“挖人才”。1998年10月,该公司从世界“幕墙大王”——美国哈蒙幕墙公司高薪“挖”来幕墙总结构师、副总设计师和哈蒙中国公司经理3位美籍专家,从而将凌云的幕墙技术提高到智能时代。去年,美国专家的设计为凌云赢得了美国匹兹堡市会展中心外装合同,实现跨出国门的梦想。他们将继续为凌云服务,直到5年合同期满。3年前,陈木林偶然机会结识了本地区一位学术权威,攀谈中得知教授的烦恼:爱人隔江上班,往来十分艰辛。凌云马上在其爱人单位附近选了一套3居室,装修好无偿借给教授使用。3年过去,这位教授提供了一条信息,凌云成功开启新产业——买下的这项激光技术世界领先。请来清华大学博士生等一批专业人才,凌云仅用一年左右时间,完成了以前从未接触过的汽车领域新产品“伞兵突击车”的中试和小批量试产。近日,多家企业来找凌云,洽谈此项目的合资合作。从去年10月开始,几位在美国和欧洲找到工作的中国留学生被聘为凌云的代表,任务是在工作地替企业寻找商机,网罗人才。


    董事长陈木林说,国有企业要发展,人才资源配置要彻底市场化,据悉,凌云集团给予顶尖人才的报酬数目,只有极少数人知道,而且密不外传,据称防止人才被“猎”。王锋说,国外大公司也是这个思路。


《长江日报》


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