人才交流不应单向流动企业盼望组团到外地招才
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近两个月，江、浙、粤、闽一带的中小城市纷纷组团赴不挖才，这些地区的用人单位以高薪为诱饵，带走了武汉地区大批中高级人才，尤其是IT、生物医药、金融证券、国际贸易的中高级人才，更是纷纷“东南飞”。在这次高级人才点将会上，武汉“太和”实业出价30万年薪招聘集团营销总经理，但到昨日下午，理想的人选扔没有出现。“太和”总经理助理毛善明说：近年温州服装大举入侵武汉市场，“入世”后，汉派服装又将面临国际服装市场的压力。
企业竞争说到底是人才竞争，但现在只看见餐地频频到武汉挖才，很少看到武汉地区用人单位主动出击， 是一种不正常的现象。另一家知名企业负责人指出：人们长期以来习惯把湖北视为人才富矿，原因是武汉是老工业基地，又是高校密集的城市。而事实上，武汉许多优秀人才被沿海发达地区挖走了，武汉人才结构性矛盾比较突出，一些新兴行业高级人才尤为短缺。烽火通讯、红桃K等企业人力资源部门的人士认为，引进人才需要政府部门牵头发挥作用。（完）