6月9日，市委市政府召开全市再就业工作会议，要求贯彻中央指示精神，实践“三个代表”，开创再就业工作新局面。昨日，市府专题听取各相关部门一个月来再就业工作情况，再动员再部署。 　　


    市领导李宪生、张代重、李涛听取汇报。市政府秘书长梁耀源主持汇报会。


    来自市劳动和社会保障局的统计，6月份我市有1．49万人次下岗、失业人员实现了再就业，大大高于今年月均6000人次的再就业水平。在劳动力市场提供用工岗位数、转岗转业培训数等方面，6月份同比都有大幅增长。今年上半年，城镇登记失业率较去年下降0．29%。


    由于扩大了发放范围，6月份1．25万人领到了《武汉市再就业优惠证》。


    今年5月，市领导调研中提出从七个方面拓展再就业门路，近期实践证实，这些领域的尝试取得了初步成效。 　　


    李宪生说，6月9日大会后，全市对再就业工作高度重视，行动趋向统一，措施逐步到位。但是，对形势估计不能过高，要看到就业压力在进一步加剧，工作中要树立打“持久战”的思想。 　　


    怎么看就业形势？他说，我们从数字看成绩大大的，将今天与昨天比，成绩也大大的，但要看到主观判断与客观实际往往有差别。当前，就业压力并没有明显缓解，群众感受并没有明显转变，公平与效益原则在就业上还没有同时体现。他说，就业形势好不好，至少要建立这三条客观标准，而不是用我们的主观标准衡量。


    他强调，要不断将再就业引向深入，关键在落实。一是工作机制落实，二是工作落实，三是政策落实，四是工作效果要落实。衡量工作效果，不能停留在汇报中，停留在数字上，要深入百姓中间，实地抽样调查，建观测点，掌握实情。


    据劳动部门推测，“十五”期间，我市城镇新增劳动力将达20万人左右，加上农村剩余劳动力、外来劳动力进城，产业结构调整引发减员，我市将面临百万劳动力的就业压力。（完）