网上求职要“多管齐下”

    如今，集市型的招聘会纷纷“叫”停，各家人才市场、职介中心都陆续采用“网上招聘”为用人单位和求职者服务。虽然网上求职快捷、方便，但是面对众多竞争对少，要想脱颖而出却不是件容易的事。那么怎样才能赢得珍贵的面试机会呢？

    

看清职场大势

    虽说个人求职是个“微观行为”，可求职前大家必须掌握“宏观局势”，从日才能对面临的竞争、自身的估价和定位做出一个较为准确的判断。求职人数不断增加，而工作机会并未相对增长。面对这样严酷的事实，你有充分的准备吗？

    “多管齐下”

    首先借助“多管齐下”的方式判断公司招聘的诚意，有些公司不止采用一种招聘方式，会在网站、报纸、人才市场同时进行，一般这类招聘的规模大、比较可信。其次，借助“多管齐下”的方式发送简历。面对自己心仪的公司或者把握较大的职位除了在网上在线投递简历外，有可以通过自己的邮箱发送简历，再以传统方式邮寄简历，如果公司留下电话，不妨大胆一些，以电话形式跟进。（完）