咨询人才需求抬头

    据南京人才市场四月招聘行情显示：化工、水利资源、物流/交通运输、艺术、物业管理类供需基本持平，IT、点心、医疗、金融、保险/证券、投资、咨询、广告等行业相对热门，其中新兴行业——咨询业务发展迅猛。


    在企业生存与成长的舞台上，咨询行业起到了举足轻重的作用。作为一个创造性的行业，咨询公司能在企业遇到问题时，利用现有知识库和各种规范化的系统工具，向企业提供一对一的服务。可以说，一个好的咨询公司如同一个“智囊团”，能透彻分析企业的不确定因素，让企业清楚自己应该选择的道路，帮助他们实现价值最大化的获得。正因为如此，咨询行业前景广阔。而且由于国外的咨询行业较为成熟，发展空间有限，而国内的咨询业则刚刚起步，因此利润空家大，有数据表明，咨询业每年都以超过一倍的速度在成长，在某些领域，如IT服务、金融领域，咨询业已成为增长最快的领域。


    行业的迅猛发展也带来了专业人才匮乏。首先，从业人员的素质是影响咨询公司业绩的核心因素之一，不论是专业知识还是技能，都要求高于普通的公司，因此从业咨询业的人才可选择的余地较小；其次，国内咨询业发展起步晚，专业人才数量少，许多都依靠“进口”，国内员工需要通过再培训，延长了人才使用周期；第三，本土企业和外资企业分享同一块蛋糕，相对的参与分享的单位越多，所能得到的就越少。（完）