九月才市：高峰前的准备期

    一场秋雨一场凉，九月的南京职场指数却正好与天气成反比，节节上扬。本月南京职场指数出现明显上升行情，来自快报和www.51job.com南京频道的数据显示，上周南京职场指数为2732，与月初的2211相比，增幅竟达23.5%之多。


    与上旬相比，IT类、销售类、市场类、财务类、生产工程类、行政人事六大“篮筹”板块中，除IT类基本持平之外，其他都呈现出许久不见的全线飘红，“第三世界”职位指数业不示弱，除“科研人员”类职位外，其余均有一定程度增长。看来，国庆前后的招聘旺季已经拉开序幕。


    “第三世界”的“服务类”职位表现出色，从前一周的65个一下子蹿到乐123个，几乎翻了一番，成为本周南京职场的亮点之一。前程无忧的专家认为，南京服务业在中高端领域发展会很快，本周出现的各种职位也印证了这一观点：西餐厨师、大堂经理、宾客关系文员、行政管家、高级洗衣工……五花八门的职位正形象第告诉我们，南京这座大都市第三产业的发展可谓是日新月异了。


    值得一提的还有南京的广告业。上周“市场、公关、广告”类职位的上扬近20%，“文字、艺术”类职位上扬21%（其中很多是广告公司的创意、设计职位），广告业在秋季似乎发展很快。南京是中国广告第四城，南京广告业是区域年个角的晴雨表，该动向值得关注。


    对此，专家指出，市场在不断变化当中，职业人药不断地注意行业、职业市场对人才要求的变化，不断地提高自己的含金量，找到自己与职业市场的契合点。要用发展的眼光看待自己目前所处的职位，根据企业和市场对人才要求的提高，不断提高自己的职业技能。需要跳槽时一定要明确定位，朝着有利于职业人长期发展的方向努力才市保证身价上扬的前提。（完）