目前是人才招聘的淡季，但与以往相比，今年的招聘会平淡之中存在着热点，培训型的招聘大多求职者踊跃，加强就业能力、提高就业素质成为越来越多人的选择。近期一家韩资企业到省职介中心招聘一批生产操作人员，试用期工资每个月不足600元，期满后每月仅700元，但这家韩资企业可为招聘人员提供岗前赴韩国培训的机会，能在一线直接接触到韩国先进的生产操作工艺，掌握其操作技能。这家企业一个小时内接到了40多份材料。


    有关专家说，与单纯的招聘相比，求职市场上将培训和招聘结合的做法切合了求职者的需求，对企业和求职者都有利。（完）