日前，由南理工于两大军工集团联合举办的军工专业搞素质人才培养试验班正是开学。


    这个试验班采取“4＋1”的方式，即两大军工集团根据自身发展的需要，选择一批经过四年本科教育并在本单位工作过一段时间的员工，再送到南理工，进行为期一年的由针对性的专业培养。类比博士后的话，这种培养方式可以称作是“学士后”。南理工教务处李晓梅副处长说，这个班课程设置与结业设计与他们工作中的科研课题紧密结合，课程设置定位在本科生和研究生之间。学校希望借此探索出一个新的人才教育培养模式。（完）