一位名牌大学的文学博士在应聘一家单位的文秘职位时，招聘人员拒收简历。虽然他们言辞委婉，但是博士仍一脸无奈。


    这一幕出现在近日举行的一次大型招聘会上。这名牌博士告诉记者，“现在我们这些传统学科的博、硕士找工作也不容易了。高校不愿接受，考公务员也不再免试，跟本科生一同考试，也没有多少有时。进企业还比不过本科生。”记者了解到，不仅纯文科的博硕士如今就业遭遇“滑铁卢”，就是理工科里的基础学校的博硕士，如数学、基础物理等也难在高校里觅到一个学术研究的岗位。


    博士为何在才市受冷落？一位高校人士分析说，虽然近两年高校大幅扩招，但从比例上讲，研究生以上学历的人才还是不多。主要是结构上的不合理，那些侧重学术研究的基础学科相比市场急需的应用型学科近几年招生比例是过大。究其原因，是因为传统基础学科的师资很强，如中文和历史等，教授博导资源丰富，相比之下，一些应用型的学科没有博导，没法招收博士生。所以，以研究见长的博士被急需应用型人才的器乐拒绝也就不足为奇了。


    那么，博士生培养该不该看市场“脸色”？某大学一位教授认为，博士属于高层次研究型人才，一些基础学科哪怕是冷门学科，为防止人才断层还是培养；但更多的博士点应该面向市场培养人才。仅有高学历却没有单位接受，这样的博士失去了培养的意义。也有教授提出这样的观点，不妨借鉴国外的经验，将高校划分为教学型和科研型，让那些顶尖大学致力于重大基础理论研究，其他高校则以教学型和应用型为主。（完）