南京市人事部门有关人士表示，今年南京将通过相关政策，帮助毕业生特别是南京籍毕业生实现就业，使南京籍毕业生就业率不低于90%。


    为让更多南京籍毕业生就业，人事部门要求各类用人单位，新增岗位在条件相同或相近的情况下，应优化引进和吸纳南京籍毕业生，尽可能多地提供合适大专、中专学历层次的工作岗位，减轻就业压力。对毕业后未能就业的南京籍毕业生，由市人事部门为其办理登记和落户手续，毕业生档案在其未就业的两年内由市人才服务中心免费保管。毕业后半年后仍没找到工作岗位并有就业要求毕业生，可到入学前户籍所在区县的劳动保障部门进行失业登记，办理《就业登记证》。对已办更失业登记的毕业生，人事、劳动部门及所属人才、职介机构，将免费提供职业介绍、就业指导、就业培训等各类服务。对于因患病等原因短期无法工作并确实无生活来源者，由民政部门参照低保标准，给予临时救助。对就业困难的应届高职（大专）毕业生，由劳动保障、人事和教育部门共同进行职业培训和职业技能鉴定，适当减免有关费用。另外，对市总工会组织认定的城镇特困职工家庭的毕业生，人事额度将继续实行计划安置的办法，即按照面向基层、面向一线、专业基本对口或相近的原则，向有关单位下达安置计划，妥善安排合适岗位和工作。（完）