从本月起，南京市各专业级别的职称评审工作将陆续开始，南京市人才服务中心近日表示，今年社会流动人员职称评审将突出四大特点，评审资质将进一步放宽，服务范围将进一步社会化，使流动人员申报职称更加便利。


    今年的职称申报工作取消了申报职称受个人人事代理关系的约束，凡无行政隶属关系的各类专业技术人员，都可以不受身份、户籍、档案和单位性质、单位岗位职数限制，只要符合相应的专业技术资格申报条件，均可到南京市市人才中心自主申报职称，而当年达到离退休年龄的专业技术人员，不再申报相应的专业技术资格。社会化评审带来的便利将使申报人数大量增加，据南京市人才中心相关负责人预计，今年参加各类职称评审的人数将达到3500人，比去年增长40%。


    今年，单位和个人进行社会化职称申报，可以通过网上资质鉴定的方式来验证自己是否符合申报要求。从5月下旬起，南京人事人才网（www.njrsrc.com）将开通职称申报资质网上审核服务，申报人员在登录网站并输入个人资料后，计算机系统将自动处理其是否符合相应职称的申报条件，如符合条件则可以开始按照要求准备评审材料。此外，由单位集中在网上申报的人员还将获得免费上门服务。在职称初聘与晋升的流程方面，今年与往年大致相同，而所需要提供的材料则进一步细化，除各种必备材料外，还必须提供详细的工作业绩证明。今年的职称评审放宽了对职称教育成绩的提交时间限制，对于在市人才中心参加社会化职称评审的人员，其继续教育、外语、计算机可以在规定时间后补，而对于任期考核、单位推荐意见、民意测验则暂不作要求。（完）