近日，记者在南京举行的几场大型招聘会上调查发现，有行业背景和良好交流能力的复合型人才最受用人单位欢迎。


    不管是行政、销售等文职岗位，还是计算机开发、建筑设计等理科职位，除了对求职者的专业能力有一定要求外，单位关注的重点就是“行业背景”。不少企业认为，了解行业背景的求职者能够更快地入门，更好地熟悉本职工作。


    员工的交际与沟通能力也越来越成为企业在市场竞争中获胜的主要动力，记者发现，不少单位在其招聘简章中，都出现了“善于与人沟通、真诚待人”等词语。（完）