五一长假之后，南京才市迎来人才招聘的高峰，在短短三周时间内，南京人才市场共计进场用人单位8002家，提供职位数24658个。与四月份相比，南京人才市场的供需变化不大。公关/文秘类成为供大于需行业的“一枝独秀”。人才缺口最大仍是销售行业，其次为服务行业。


    据了解，5月份的排行榜上值得关注的是通讯/通信类行业，尽管需求总数只有1347人，仅占计算机类人才需求总量的三分之一，但通讯/通信类的供需比却达到1：7.1，排在工程技术行业的首位。五月份南京人才市场行情显示——技术类人才的需求不断上升，而市场所能提供的人才却没有大的变化，这就造成了市场总体供需差距拉大，五月份的供需比达到1：5.7。市场总体需求以上大专及以下学历为主，占总需求的62.8%。


    尽管如此，五月份用人单位对本科学历的技术型工人需求却在不断上升。数据显示：本科以上学历供需比为1：1.5；本科学历供需比为1：5.9；本科以下学历供需比1：5.4。用人单位反映，现代制造业中部分岗位对工人不仅仅是动手的要求，一般中专毕业的人员比较难胜任，需要他们利用专业知识解决企业的关键技术问题，而从重点院校招聘的通讯、电子类人才又大多从事的是研发方面的工作，很少有人愿意从事操作层面的工作。因此，这些懂技术、能够直接运用科研成果的应用型人才也相对紧缺。目前数控机床、电子技术、模具制造、电气技术等方面的高级技工都是企业所急需的。（完）