近日在南京召开的“长三角人才开发一体化”会上，苏、浙、沪三地人事部门提出了“智力支持”西部的新概念，今年开始逐步付诸行动。该计划包括由长三角地区的专家为西部企业“把脉”，针对“病症”开出“药方”；就咨询、培训、公务员挂职锻炼、职业能力考试、异地人才服务和人才援助等，长三角与西部地区将达成合作协议，确立人才开发支持的长效机制。（完）