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苏州确定高级蓝领培养指标

    近日,记者从苏州市劳动和社会保障局了解到,为解决苏州技师技工人才日趋紧张的状况,苏州欲在2004年至2006年,三年内培养与苏州产业结构相吻合的紧缺职业新技师3600人,高级工1万人,中级工10万人,初级工3万人,创业“准老板”8000人。


    据了解,到2005年,苏州将把技术工人初、中、高的比例调整为30:60:10,到2010年技术工人初、中、高的比例调整为20:60:20,其中中青年高技能人才的比例为30%以上。(完)

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