“蓝领”近些年几乎是中年技术工人的代名词，而在近日省职介中心举办的“蓝领”专场招聘会现场，却出现了众多年轻的身影。


    一机械加工公司的招聘负责人介绍，熟练技工往往自认经验丰富，对工作没有耐心，随意性很大，企业往往花了大力气把他们从别家单位“挖”过来，没多久他们又会选择待遇更高的单位拂袖而去，这就直接导致企业加大了用工成本。所以现在企业在招聘蓝领时比较谨慎，中技生虽然经验不多、学历不高，可是他们自我定位较准，塌实肯干，动手能力较强，没有眼高手低的毛病，经过专业培训后往往很快就能成为业务骨干。


    几名尚未毕业的技校生也提前到招聘会“试水”，在交通技术学校读二年纪的王同学告诉记者，之所以提前来主要是想感受下就业氛围，提前来了解企业对技能人才的需求，以更好就业做准备。省职介中心相关负责人表示，现在好的技师每个月薪水都能拿到三四千元，有的高级技师月薪甚至能近万元。由于前景看好，现在南京不少培养技师等“高级蓝领”的学校都炙手可热，比如“汽修”专业的学生，往往还未跨出校门，就被用人单位预定一空。（完）