“半天时间，二三百学生就有了着落!”南京金肯职业技术学院就业办的宋主任昨天获悉校园招聘会的统计数据后高兴地说。面对日趋严峻的就业市场，各大中专院校看到就业大市场内尽管热闹，但由于人太多，命中率不高。而小型专场中学生可以和用人单位慢慢聊，能突出自己的优点，对学历层次不高，但工作能力强的专科生尤为合适。


    校园内的小型招聘会有的是学校招生办自己联系的对口招聘单位，这些单位往往在该校招过毕业生。另一种则是由人才市场组织相关用人单位。金肯学院就是请江苏省人才市场组织了30多家用人单位到校招聘，由于这些单位都很清楚学生的专业情况，觉得有录用可能才进校招聘的，因此成功率较高。


    江苏经贸职业技术学院一名毕业生说，在大型招聘会现场求职就如大海捞针，看到的全是人头，就是挤到了招聘单位面前也不见得是对口的，所以毕业生普遍青睐学校组织的“小专场”。 （完）