加快引进一批顶尖人才、领军人才和急需紧缺人才的“紫金人才计划”，是南京市重点人才工程的龙头工程。2010年度“紫金人才计划”的组织申报工作已经启动，入选者最高可获得1000万元的创新创业资助。


　　此次申报对象为三类：顶尖人才、领军人才和急需紧缺人才。


    其中，顶尖人才不仅要求具有博士学位和10年以上海外学习工作经历，拥有国际一流、自主知识产权的科研成果，能够攻克重大技术难题，推动重点产业转型升级取得重大突破，而且必须是诺贝尔奖、沃尔夫奖、图灵奖等国际大奖的获得者，或发达国家科学院、工程院院士，或在世界一流大学、科研机构和世界500强企业担任相当于终身教授、首席技术官等职务的著名专家。


    领军人才要求具有硕士（含）以上学位和5年以上海外学习工作经历，在国内外担任跨国和国家级重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程师，或在著名高校和科研院所担任相当于教授职务的专家学者，或在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。


    急需紧缺人才则需拥有自主知识产权或掌握先进技术，具有较强创新能力的专业技术人才，或具有精湛技艺，能够突破生产关键技术或核心部件制造工艺的高技能人才。


　　申报人可按自主创业类和企业引进类分别进行申报。其中，自主创业类人才，本人投入企业的资金不少于50万元，每年在企业工作时间不少于6个月。企业引进类人才需连续为引进企业服务3年以上，每年工作时间不少于6个月。


　　根据政策，顶尖人才可获创新创业启动支持资金300万元，人才入驻载体所在区县、开发园区（或人才引进单位）提供不少于300平方米的办公用房和不少于120平方米的公寓住房，3年内免收租金或给予相应的租房补贴。


    领军人才可获创新创业启动支持资金100万元，人才入驻载体所在区县、开发园区（或人才引进单位）提供不少于200平方米的办公用房和不少于100平方米的公寓住房，3年内免收租金或给予相应的租房补贴。


    急需紧缺人才可获创新创业启动支持资金50万元，人才入驻载体所在区县、开发园区（或人才引进单位）提供人才公寓，3年内免收租金或给予相应的租房补贴。此外，对在高科技领域实现重大技术突破和创新成果产业化的创新创业团队，南京市将再给予100―700万元的项目经费支持。（完）