“南京市正在申报全国电子商务示范城市。”前不久，南京市委宣传部通过官方微博发布了这则消息。“根据初步测算，今后5年，南京包括宏图三胞、中央、苏果等大企业和各类中小企业，在电子商务行业的岗位人才缺口将会有10万至15万。”南京电子商务协会秘书长杨杰说。

 
    途牛网人力资源部负责人表示企业正处于高速增长期，对设计、客服、营销、技术等方面的电子商务人才的渴求很强烈。苏宁电器旗下电子商务平台苏宁易购市场部负责人介绍，企业现在有1000人左右，逐渐将壮大到万人规模，在采购、运营、技术、物流方面都需要引进大量人才。


    然而，人才总量不足正成为制约江苏省电子商务发展的瓶颈。南京众多大学纷纷开设电子商务系，但是从目前的就业情况来看，这种人才的供求对接并不理想。南京财经大学国际经贸学院电子商务系孙老师透露，该系科2010届毕业班只有不到四分之一的学生从事电子商务专业方面的工作。专业特色不明显，市场需求和人才培养现状存在差距，让学生就业时感觉无竞争优势、缺乏自信。


    来自企业、政府等方面的力量正在推动电子商务人才的培养进程。今年苏宁易购的招聘目标为3000人，除大规模招聘外，还将进行自主培养，让普通大学生在半年左右就能适应技术含量较高的岗位。途牛网2011年管理培训班，从北大等全国“985”工程高校招收120名毕业生作为人才储备，其人力资源部负责人称，“毕业生一般培训半年到一年后上岗。”


　　玄武区梅园街道办事处主任张铁波表示，除了创业（就业）见习培训项目外，近期他们将出台网商扶持政策，鼓励留学归国人员、大学毕业生或在校生等各类人才创办电子商务企业；以安家补助、创业及子女就学就医等方面的优先支持，鼓励引进电子商务高层次人才。


    前程无忧酷评：电子商务是一直处于动态发展过程的新兴行业，而大多高校的师资力量和知识体系多由经济与计算机专业而转入电子商务，并未能实现有机融合。除了高校培育，还需要直接来自企业的联动，乃至政府的支持，才能更快更有效地推动电子商务人才的培养进程。