技能岗位热 人才缺口19万人
高级技师工资向高级工程师看齐、技工院校毕业生待遇参照大专生、转岗培训有望获得政府补助……随着社会对技工人才的重视不断提高,近两年南京的职业技术鉴定也成热门,参与人数不断上涨。目前南京开展的职业技能等级鉴定有200多个工种,今年江苏省发下了《关于加强职业培训促进就业的实施意见》,明确“十二五”期间,技能岗位的职工至少得到一次技能提升培训,企业六成以上教育经费要用于一线职工培训等。
南京出台了“企业主要工种工资指导价”后,技能人才的身价逐渐体现。南京市人社局职业技能鉴定指导中心主任表示,“所有高技能人才的待遇,要跟相对应的专业技术人员对应,比如技师要和中级职称的专业技术人员对应,高级技师和高级职称的专业技术人员对应”。
据统计,目前南京技能人才缺口达19万人。据悉,南京将通过举办市级技能竞赛,破格选拔人才,这是南京市高技能人才成长的“快车道”。
无忧酷评:企业有需求,但缺口跟不上。技能人才受到重视,还需政策倾斜。