南京文化创意产业的迅速发展，急需文化人才，特别是高端人才。2011年，南京市文化创意产业增加值达到265亿元，增幅为39.5%，占GDP比重达到4.3%。2012年，南京市力争实现文化创意产业增加值335亿元以上，占GDP比重达到4.65%%。


    南京市委宣传部有关负责人表示，南京将重点引进两大类高端文化人才，一是高端领军型文化专业人才；二是纳入“南京321计划”总体布局的领军型文化创业人才，目前，首批入选者有30多人。对于领军型文化创业人才，今年下半年，南京市还将专门开辟相关网页，便于这些高端文化人才进行申报，并委托第三方成立专门的委员会进行评审。


    在南京日前首次举办的大型文化人才专场招聘会上，除了能看到编辑、记者、平面设计等传统文化传媒岗位外，营运分析师、经营总监、资产运营项目经理助理等新兴职位也频频亮相。随着文化产业加快市场化发展步伐，众多文化单位对既熟悉文化产业和市场运作，又懂经营管理的复合型人才需求非常迫切。南京市委宣传部有关负责人透露，今后，南京将借鉴上海的做法，初步计划每年举办一场文化人才专场招聘会。


    除了大力引进高端文化人才，南京市还将努力培养本土文化人才。其中，国内培养主要在普通干部学院，国外培养分为两条线路，新闻和社科类人才送到美国培训，文学艺术和文化经营类人才送到法国大学学习。


    根据规划，到2015年，南京市将新增引进和培养20名国家文化名家和南京文化名人，新增引进和培养200名领军型文化创业人才与文化专业人才，把南京建设成为高端文化人才的集聚地和培育中心。


    无忧酷评：文化不是靠数字堆叠、引进或者送出去培训就能实现飞跃的，文化创意产业需要的除了政策和新技术的推动，更需要精心沉淀和积累底蕴。