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先上岗,再签约——就业实习新模式

    近日,千余名交大学子出现在交大的一次双向招聘会上。而会上前来设摊的上海及江浙一带的150余家企业和科研单位为在校生、尤其是明年的毕业生提供的是技术、销售、管理等实习岗位,其中还包括三菱、通用电器等不少国内外知名企业。整个会场挤得水泄不通,还有不少同学甚至是从外校专程赶来的。


  据了解,这种实习招聘还是第一次举办,主要就是改变了以往毕业生“先签约后工作”的惯例,让同学有机会“先工作实习后签约”。学生们可以利用暑假到就业企业工作,这样能充分了解单位,又能得到一定的报酬,不失为一个两利的好机会。


  会场上,不少明年的毕业生在积极与各公司代表商谈,有的在接受面试,有的已提笔签订了实习协议。海尔集成电路有限公司的代表认为,在校生和毕业生不同,主要目的是通过暑期实习锻炼自己;另一方面,他们公司也确实需要补充新鲜血液,通过这种实习招聘可以抢先吸引人才。


  就业实习这种新模式,有助于培养在校生,能让他们尽快适应企业需求。而对在校生来说,就业实习使他们在未踏出校门前就能积累工作经验,了解社会需求,这样将来择业时就不会再盲目,非常有利。

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