当前，我国的社会保障制度日趋完善，商业保险服务业作为社会保障的一项重要补充，尚处于起步阶段，发展前景相当广阔。各家保险公司都在为将来的发展储备人才资源。


    人才市场分析人士认为，与以往人们记忆中保险公司所招聘的一般保险代理人不同，在选人标准上，大多数保险公司将招聘重点放在金融保险、经营管理、市场营销、财务管理等专业，尤其精算和计算机专业更是关注的重点。


    同时出于对职业特点的考虑，对应聘者的创新能力、口才能力、形象气质等综合素质也有一定的要求。（完）