2003年，上海市在限制人才招聘会场次的同时，将鼓励发展常设人才招聘会。一些有条件的人才中介机构也在今年准备开设常设招聘会。


    常设招聘会是指具有人才中介服务资质，并拥有相对固定招聘场所和一定数量专职人员的机构组织的开放式、经常性（每周不少于3天）的人才招聘活动。上海市近日召开的人事人才工作会议指出，政府鼓励建立常设招聘会，引导开展网上人才招聘，促进人才招聘活动从有形市场向无形市场转变，提高人才资源的市场配置效率。支持中国上海人才市场、青年、宣传、教育、卫生、建设、旅游、浦东和嘉定等发展常设招聘会。（完）