调查表明，企业在选择人才时，看重的不是大学生拥有的证书，而更看重个人的基本素质、基本职业技能及职业素养三大方面。


    四分之三的企业称，很多大学生在应聘时各种证书可以拿出一大堆，然而职业技能和素养却无从体现，专业知识也相对薄弱。而在个人基本素质方面，89%的企业希望毕业生们提高心理健康素质；79%的企业认为，应届毕业生一般都欠缺社会协作能力。在基本职业技能方面，企业认为学生应具备的技能有写作能力、钻研能力、创新能力和语言表达能力等。在职业素养方面，89%的用单位尤其希望大学生具备诚信的职业道德，之外还有敬业精神、实践应用能力等。（完）