日前，刚刚在国内8城市率先推出免费试用企业信息化软件的宇泰软件公司，又一次在市场上推出惊人举措——在全国范围内招聘华北、华东、华南、西南四个区域市场总监，年薪为100万元人民币。这在目前国内同行业中还是非常少见的，尤其在处于低迷的信息产业中更是稀罕，对于大多数国内的信息技术企业来说，今年所面临的不是加薪问题，而是如何不减薪减员。因此，宇泰此举必将在业内引起极大的反响。


    对于一个ERP公司来说，具有丰富专业知识和市场经验的人才队伍是企业成功的基础。在以知本求资本的竞争中，谁拥有人才，谁就有可能赢得胜利。为了更好地推动传统企业的信息化改造，从本地企业的实际需求出发，指导企业制订合适的信息化进程，也帮助企业正确实施信息化工程，宇泰软件不惜重金，拜良将猎英才，其目的不仅是为了能够加快宇泰BKD企业流程知识库系统的推广，更重要的是通过这些有经验的领头羊，为企业构筑专业化的人才高地，为国内的企业提供更贴切的服务，使企业信息化得到真正的推动和成功。


    作为一个进入中国市场不久的ERP公司，宇泰始终奉行“不容许用户失败”的准则。因此，公司诞生一年多来，一直默默无闻地进行着产品的本地化实践和检验工作，在成功实施了几个企业信息化改造项目后，依然谨慎地从承担全部风险的免费试用计划开始部分城市的推广，而此次全国范围内的“猎英”计划，也是为了进一步提升产品的服务质量，做好本地化的服务和推广，可谓用心良苦。但这一切都说明了宇泰对客户极端负责任的态度和企业精神。


    尽管国内的软件产业仍然保持着较高的增长速率，但有关ERP成功率低，以及对各种ERP项目可行性的质疑却屡见报端，使国内的不少企业，尤其是中小企业在推进企业信息化的过程中忧郁彷徨。但从国家信息产业部的预测来看，未来几年我国传统产业的信息化市场将达到5000亿人民币的规模。宇泰软件的总经理刘勉力认为：信息化是中国企业走向国际市场，迎接未来全球竞争的必由之路。作为专门从事企业信息化方案和产品研究的软件公司，宇泰软件以独特的设计理念为提供中小企业的信息化解决方案，同时也希望有更多有志之士共同加盟，共创未来。（完）