上海劳动部门近日重申，技术工种从业人员实行先培训后上岗的就业准入制度，如果用人单位违反规定，招用未取得职业资格证书的员工从事相关技术工种工作，劳动部门最高可处1000元罚款。


    近来，劳动部门已发现近10起技术工种无证上岗情况，这些违规行为主要发生在个体、私营、民营、集体等中小型企业。


    劳动部门指出，国家至少确定了90个必须持职业资格证书就业的技术工种。推行职业资格证书制度是为了规范劳动力市场，任何不按规定执行的单位，劳动部门都将予以警告，同时责令用人单位限期对有关人员进行培训，取得职业资格证书后再上岗。（完）