日前举行的上海加快人才新高地建设专题研讨会上人才专家指出，上海的人才含金量不高，并且自身还有诸多“软肋”。据介绍，上海比国内其他城市更容易获得优越感，从而也缺乏了人才危机意识，忽视了和真正国际城市的人才差距，而事实上，这个差距相当大，本土人才的国际化素质依然较低。


    国家人事部抽样调查表明，全国省级以上机关中，67%的人不懂国际惯例，上海的情况也差不多。上海市人才教育国际化程度不高，在国外大学里，外国留学生一般占学生总数的10%，而上海目前仅占2.5%左右。另外，上海明显缺乏三类人才：一是懂国际通行惯例、熟悉WTO规则的国际化人才；二是既懂经营管理又精通专业技术的企业家人才；三是高新技术人才。为改变这种状况，上海将加快建立全球化的人才信息中心，建立国际化的人才信息库。其中，信息库包括海外高级人才库、海外高级专家项目库、同海外合作企业数据库等，以便了解掌握国际人才动态。（完）