韩国企业的“人才眼”并非仅仅盯着发达国家，也关注着发展中国家。俄罗斯、中国、印度、越南等国家也是韩国企业招聘人才的来源国。三星电子公司驻中国总部最近从中国各省应聘人员中特选了5名人才。另有一家公司计划今年共聘用30名海外高级人才，而其中的5人已经从中国选中并正在安排他们接受职位培训。


     不仅大企业为争夺海外人才积极行动，中小企业在海外求贤中也不甘落后。据韩国产业技术振兴协会对563家企业的调查，目前韩国有10%的中小企业正在使用外国高级人才。这些高级人才正作为“紧急助手”帮助技术人才短缺的中小企业开发新产品，提高产品的新技术含量。（完）