据香港商报消息，沪港人才交流合作计划远程面试系统已运行了一周多时间，但记者从有关部门了解到，从香港引进部分教师的计划遭遇不小的难题，上海各高校、中小学很难挑到中意的香港教师。


    据悉，这次沪港人才交流合作计划打算引进100多名教师，高校教师就有40多名，华东师范大学甚至还计划从香港引进一位商学院院长，但从刚结束的教师岗位面试会来看，结果并不如人意。


    华东师范大学人事处的嵇谓萍参加了这次面试，她表示，参加面试的人员和学校期待值有不小的差距。嵇女士说，华师大招聘教师，一般要求对方拥有博士学位，职称达到副教授以上，原则上年龄也不能超过50岁。据悉，参加面试的5位香港老师中，有4位年龄已经超过55岁，还有人没达到博士学位。


    华师大对外招聘商学院院长的要求就更高了。嵇女士说，除要求对方有相当的专业背景、学术水平外，还要有一定的管理经验。


    此外，还有一些面试老师反映，来面试的人员存在普通话不好、不能双语教学和专业不对口等问题。因此，现场虽然还来了华东政法学院、上海大学等高校及部分中小学的负责人，但都无功而返。


    一位负责远程面试系统的主任表示，相关部门还会继续组织教师岗位的面试，但具体时间要视组织情况而定。


    上海人才服务中心驻香港的卢国平主任表示，和其他行业相比，来申请应聘上海教师岗位的港人的确偏少了一些，这可能与香港本地教师收入高、工作稳定有关系，不过人才中心将会在香港进一步加大宣传力度，争取吸引更多的香港教师来沪工作。（完）