胡润制造
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“成功？”当记者告诉胡润将对他进行的是“职场成功人物”采访时，他的第一反应是提问，成功是什么？他的答案是：成功并不是一个客观概念，100个人就有100个对成功的理解，于是，在后面的交谈中，胡润始终很注意用自己界定的成功概念说话。
和许多频频在媒体曝光的“成功人士”相比，胡润很少谈个人经历、私人生活，经常使用“我们”做主语阐述自己的“成功”。也许因为胡润是一个英国人，外国人注重个人隐私，媒体上看到的胡润经历绝对简单地用几行文字就表述清楚了，他的职业历程更像一个毕业2、3年的学生简历上所描述的，“成功”之路看起来平坦的多，似乎没有什么坎坷，最轰动的“挫折”就是和“福布斯”的“分手”，而这一点在胡润看来又根本不算什么，因为他始终不是给“福布斯”打工的，当然不存在被抛弃的失落，更不存在事业从此夭折的隐忧。写这样一个人的“成功”实在是一件困难的事。
然而，胡润确实是个职场成功人物。尽管我们没有办法用钱财衡量他的成就，胡润不是一个富人。但没有人会否认他的名气，连续4年的财富排行榜让胡润成为中国的名人。而对所有为人打工的职业白领来说，胡润更是个人创业成功的典范，找到绝对恰当的事业切入点，最大限度地发挥了个人资源优势，用俗人的概念说，胡润做了自己的老板，且做的不错。从这个意义上看，我们对他的访问顺理成章。
和从来没有见过面的胡润约见，着实有些吃不准，尽管看过他的照片，还是错认了两个老外。但当透过中信泰富星巴克玻璃门，远远看到走过来的一个中等身材的外国小伙子，心里却非常肯定：这一定是他了！于是抬手招呼，果然他也远远地回应着挥了挥手。就这样接上了头。
见诸报端照片上的胡润总是神采奕奕，眼神中总是透露出相当活跃、自信的笑意。眼前的胡润却不如照片上来的精神，穿着及其普通，米色夹克外套、休闲裤，如果不是一张外国人的脸，基本上走在人群中不会引人注意。把话筒别在他的围巾上，我们开始了交谈。
“我的成功定义很简单，就是工作的时间工作，生活的时候生活。工作、生活的时间能够分开，有时间和家人、朋友在一起好好地品味生活的乐趣，有时间做有意义的工作，挣足够的、满足上述生活需求的钱。这样就很好。”胡润的中文不错，他对成功的诠释，实在太像普通人的理想，怎么看怎么不像个“成功”人士，更不用说和他的财富榜榜上有名的人来进行比较，似乎不够“宏伟”。即使如此，胡润实际上常常无法分清工作和生活，就像今年7月，对他来说非常重要的两件事就几乎同时到来，一个是他的小女儿在英国出生，一是有布莱尔首相参加的企业家峰会在上海召开。哪个都重要，他尽最大的努力来做好这两件事，整个7月在紧张忙碌中度过，看女儿的同时邀请布莱尔，真庆幸布莱尔住在英国，否则胡润岂不分身乏术。峰会成功举行，女儿出生带来的喜悦就更加珍贵。“有时候，我的生活和工作几乎是一回事。这种状态更像那些走在路上的企业家所经历的，工作生活搅在一起，很难分清楚。不过，做企业，还要从企业角度来理解成功，那就是企业能够长期稳健地发展，这也许是成功的最高境界。”
确实，毕竟胡润所从事的事业并不仅仅是个人行为，他当然会从企业家的角度思考企业发展，在与胡润的交谈中，谈到自己他一直使用“我们”这个词语做主语，显然他已经把自己和团队看成一体，思维坐标的原点是一个集体。因此我们所谈论的成功既有个人定义，也有企业定义，对胡润来说现在并不矛盾。他一直强调私人生活的重要性，同时，又自觉地把自己融入团队。私人生活的空间不知不觉就缩小到了关心家庭、每年和家人朋友去瑞士滑雪。越来越多的人对编制财富榜感兴趣，胡润团队所面临的竞争也越来越大，新形式下，他们要在百富榜的基础上向财富的纵深进发，无论是对财富品质的研究，还是成功企业家背后的故事，都是胡润所要关注的，更不用说由此引发的培训、研讨会、大型峰会，必然成为企业家群体交流、学习的平台。“做事是重要的，但我还是想把它和生活分开。”胡润在工作和生活上的较真，正是他个人价值观的体现，这与大多数渴望成功的人有很大不同。我们也许根本无法判断孰是孰非，只是“胡润制造”和“成功”本身就有许多值得研究的地方。
如果说研究财富的胡润对成功的诠释出人意料，那么胡润经历中的几个重要时刻就更值得关注。
1989年胡润在靠近纽卡斯尔的杜伦大学学习中文，90年到人民大学进修。
1993年加入安达信，1997年被派驻上海。1999年开始编制中国财富榜。面对这个简单的不能再简单的经历，仍然有几个转折点引人关注：选择学习中文，大学毕业却进入了安达信；在伦敦工作好好的，又要求派驻上海；到了上海没有两年，却拉起架子自己做起了财富榜。“这大概就是我的财富时刻吧！”胡润句句话不离本行，用创制财富榜研究企业家成功历程的关键时刻——财富时刻来形容自己经历中的这些转折点。他说这是笑谈，毕竟自己不能和那些成功企业家比，而且自己正走在路上，还不到可以总结财富时刻的时候。不管是否应该用“财富时刻”来定义，这些转折点对于胡润的“成就”来说至关重要。
“学中文是兴趣，也是喜欢挑战，中文太难学了。”胡润这样说到，“而进安达信理由就更简单了，做会计师社会地位好，工资高，安达信有很好的培训机会。在安达信的日子里，有时间、也有财力去关注生活，生活很愉快。”也许是命运，胡润当初学中文并且派驻到上海工作，考出英国会计师公会的会计师证书，似乎都是为以后能够编制中国财富榜在做准备，不然真是无法解释为什么是他——一个英国人，研究起中国的企业家群体。这也应了一句老话：机会是为有准备的人准备的。
1997年前后，中国的网络业风起云涌，信息化时代来临，胡润发现中国有很多人热衷于研究国外成功企业家，年轻人对比尔盖茨耳熟能详，却不了解身边的榜样——国内成功的民营企业家们，他萌生了编制中国财富榜的念头。“当时20多岁，不清楚自己是否要一直做会计师，就想先做做看，冒险放弃了收入稳定的工作。”胡润这样描述当年的选择过程，和在安达信打工不同的是没有了固定收入，而且不能确定自己创业究竟会有怎样的结果。抱着“做5年再说”的打算，胡润开始了创业，他说从一开始就得到很多人的帮助，特别是得到了富有媒体经验的合作伙伴的支持。编制财富榜的工作一发而不可收拾，胡润团队足迹遍布全国23个省市，100％访问上榜企业。从单纯编制财富榜，发展到研究财富，做强势榜单，出版财富系列书籍，举办财富论坛、企业家峰会……
胡润和百富榜成名了，人们从各种角度关注着他们。“你在创业之处（初）预计到自己会成功吗？”面对这个问题，敏感的胡润立刻摇头笑着说：“你又用成功这个词了。其实，做成这件事，对我来说就是很有意义，对许多渴望学习企业家经验的人有用，工作中我们可以不断学习新东西，同时满足了我的个人兴趣。而这个工作结果正好对企业家群体有用，这是幸运（LUCKY）。仅此而已。我还没有达成目标，当然不算成功。至于名气，也有限，在企业家群体和财经媒体里比较大。”听胡润这样说自己，立刻会令人联想到很多成功人士爱说的一句话：这只是万里长征的第一步。胡润不是谦虚。
不是说胡润不会谦虚，而是英国人的思维方式就是有一说一。
“财富不等于金钱”。这是胡润在许多场合都阐述过的观点，基于此，他们以财富榜为基础，全面开展财富的深入研究。在新浪的一次做客中，胡润和网友讨论财富品质的话题，他发现上榜的成功企业家都拥有执着、领袖素质、冒险、把握机遇等10项财富品质。那么，这些品质在胡润身上有怎样的体现呢？“应该说，每个人身上都会有那些品质存在，问题是谁能将这些品质发挥到极至，并且使某几种品质成为最优，变成个人特质。我们也一样，10种品质都有，不过诚信是做我们这行最重要的品质。我们也需要执着，走长期稳健发展之路。”也许是做财富榜的特殊要求，胡润从编制榜单开始就特别重视诚信和独立性，他说自己是一个外国人，这种特别身份容易使自己看起来很独立，实际上真正做到独立更重要。（to be and to be seeing independence）。自从离开安达信，胡润就再也没有从别人处拿到过报酬，不仅如此，自己在安达信几年的积蓄统统都用做了投资。说起来自己做老板很得意，实际上创业并不轻松，不仅要忍受巨大的收入差异，还要时时事事操心，“在安达信还有公司的电脑用，自己做不仅要买电脑，连软件都要自己花钱买来装，很烦人的。”现在回忆起当年创业的日子，胡润就像在讲别人的故事，没有任何了不得或感慨万千的情绪，似乎就是做事而已。他没有东方文化的沉重，当我们按照常规问他生命中对自己影响最大的人是谁的时候，他的回答也非常的不东方。“没有什么特别的人吧。不过我喜欢看政治家传记，比如邱吉尔、戴高乐、希特勒、梅杰、撒切尔夫人、麦克阿瑟、罗斯福的传记，看他们的经历，所走过的路。我相信一些经济是由一些行业决定的，一些行业是由一些公司决定的，一些公司是由一些人决定的。我很关注那些个人对事件和历史进程的影响，研究他们的个性品质，他们是怎么做的，靠什么影响历史。如果说有影响，这些我感兴趣的人对我的影响最大吧？”这就是胡润，一个在中国做事的名英国人。（完）