对于写信中的那位女士的处境，我可以理解，也非常同情。但由于自己学识浅薄、能力有限，不一定能起多大作用。所以，在这里，只是谈一点粗浅的体会，尝试性地做一下“思想工作”。


    首先，我觉得：有适当的“危机感”是很正常的，也是很必要的。每个人（当然也包括我自己在内）都有不同程度的危机感。比方说，年轻人有经验不足的危机感；中年人有后生可畏的危机感；经营者有亏本、倒闭的危机感，打工仔有失业、找不到工作的危机感。因此，有工作压力、危机感，是很正常的。我们处在一个竞争的环境，市场竞争原理就是“优胜劣汰”。对企业是这样，对企业中的人也是这样。


    人们有了危机感，才会主动地审视环境以及自身的变化，自觉地反省自己的位置和价值，积极地思索下一步的方向及出路。危机感可以使人们“未雨绸缪”，可以改变我们的心态和行动，以适应这个变化的世界。


    那么，为什么有些人会从“危机感”变成“抑郁症”呢？我想，这里可能有两个原因：一个是把危机考虑得过于严重了，乃至“杞人忧天”；另一个是没学会心态调整，跟自然规律较劲，造成不平衡。


    其实，我们大可不必杞人忧天，虽然每天都有公司亏本、倒闭，有人下岗，有人找不到工作的消息，但我们也经常听到有人开了新公司、有人找到了新工作。我曾经参与关闭过一家公司，当时，有很多人非常郁闷和恐慌，为自己的前途焦虑。但是，半年后当我再遇到他们其中的一些人时，听说很多人找到了比原就职企业更好的公司。有些人甚至说，早知如此还不如自己主动辞职闯荡一番呢！所以，我深信危机里一定存在机遇的说法，更希望能够把时间用在如何抓住机遇的问题上。


    当然，面对变化和机遇，如果是无视自身能力的局限性或者眼高手低，难免会从危机变成抑郁。十多年前有一位长者给我讲过一个道理：在科技发展的起步阶段，它的步调很慢，人们不用花很多时间学习，就可以跟上它的脚步。但是，现代科技、特别是计算机、网络出现后，科技就像长了翅膀，加速度地向前迅猛发展。而人们掌握科学知识的能力却是呈抛物线状态的，也就是说，人们在中年以前，学习吸收能力呈上升趋势，人过中年以后，随着年龄的增长，学习能力就会降低。人们会感到自己跟不上科技发展的步子，正在逐渐被淘汰。我认为，这或许是一个规律，对此我们只能正视它，没什么好抑郁的。


    另一方面，我认为人们的职业生涯历程并不像“登山”——爬到一个高度，即使不再前进，仍可以保持原位，而是更像“攀岩”——你必须一个阶段、一个阶段地向上攀登，而不可能停留在某个阶段。如果你停止向上攀岩了，你只好退回这一阶段的起点。所以，如果你自觉无力靠自己的体力、精力和时间继续“攀岩”的话，你的心态就应放平和。如果不甘心停留在现在的位置、而且又自知体力不比当年的话，那就需要借助以往积累的其他“条件”、“资本”使自己更上一层楼。如果知道自己不可能再上一个台阶的话，应尽量在这个台阶上活得自在。我接触过一些已提前退休的中年妇女，她们每月的收入并不高，但日子过得有滋有味：到公园踢毽子、抖空竹，或去爬山、去远郊采摘，或一块交流做菜的技巧等，我羡慕她们对生活的乐观态度。


    米卢曾给我们带来了“快乐足球”理论，我尤其认同他的“态度决定一切”。其实，工作也好，生活也好，快乐和自在无所不在，重要的是以何种心态去面对。（完）