你的工作与你的气质匹配吗？
俗话说，“女怕嫁错郎，男怕入错行”。可见，职业选择的正确与否直接关系到人生事业的成败。一次对全美成功人物的调查，显示：在他们之中，94%以上的人正在从事与他们兴趣、特长、气质与性格匹配的工作。的确，如果你从事的工作与你个人不相契合，你不得不费更大的力气来适应；或许用尽全力，也不会有优越的表现。
如何才能找到合适于自己的工作呢？上海新创意公司职涯发展顾问认为至少应考虑这四点：兴趣与职业的匹配，特长与职业的匹配，气质与职业的匹配，性格与职业的匹配。
今天，上海新创意公司职涯发展顾问将为你阐述气质类型及职业选择问题。
气质是指心理活动的稳定的动力特征。心理活动的动力特征是指心理过程的强度（情绪体验的强度、意志努力的程度），心理过程的速度和稳定性（思维的灵活度、注意力集中的长短）和心理活动的指向性（倾向于外部事物还是内心世界）等方面的特点。
德国心理学家冯特以感情反应的强度和变化速度作为基础，将气质分为：热血的胆汁质，开朗的多血质，冷静的抑郁质，沉稳的粘液质。不同气质类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式。多血质的人活泼、好动，反应灵敏，喜欢与外人交往，兴趣和情趣容易变换；胆汁质的人精力旺盛、脾气急躁、容易冲动，心境变化剧烈；粘液质的人安静稳重、沉默寡言，显得庄重、情绪不易外露；抑郁质的人孤僻、行动迟缓，善于观察他人不易察觉的细节，具有内向性。
气质本无好坏之分，每种气质都有其积极或消极的一面。气质之所以成为制约人们选择职业的重要因素之一，是因为不同职业对人的气质有特定的要求，如医务人员要求耐心、细致，驾驶员要求机智灵敏、注意力集中，销售人员要求喜欢与人交往、反应灵敏、活泼好动，等等。
Jenny于大学毕业的五年间，前后已换了十几份工作。最长的一份工作干了一年多，而最短的才三天。Jenny很有挫折感，她想知道自己为什么这么失败。定性与定量测评结果显示，Jenny是典型的完美型（抑郁质）人。一般而言，完美型的女性是个思想家，她们对待目标严肃认真，强调做事的先后次序和组织，崇尚美感及才智。另外，完美型的人天生悲观，总是预计将来可能面对问题的最差局面；她们敏感，容易忧虑、阴沉。
综合Jenny的气质特点以及她的从业经历，职涯发展顾问指出：完美型的人喜欢清单、表格、图示和数据，习惯井井有序与有条不紊；而Jenny的大部分时间（近四年）是在广告、公关行业工作，跳跃、速战、灵活的工作氛围与她的个性格格不入；另外，她习惯将上司、同事无针对性的“横冲直撞”的话语认为是对她“有意见或不满”，因而，常常为一、二句不经意的“冲话”与同事闹别扭或争吵。很多认识她的人都认为，Jenny不是个好相处的人。
最后，职涯发展顾问建议Jenny发挥个人的气质优势，如：擅长处理数据，注意力不易被分散，工作不辞劳苦、细心准确，能很好地独立工作。这样，与完美型气质相匹配的职业有：行政经理、销售信息（数据）分析、会计、研究员等。
现在，Jenny在一家家电生产企业销售部门任销售行政主任，负责统计与分析各区域、渠道的销售数据，及销售费用预、决算控制工作。
上海新创意公司职涯发展顾问认为，气质类型分析让你发现自己的优劣势，学会如何扬长避短；帮助你“读”懂他人，认识到人与人之间的差异。
现在，你不妨快速回答以下题目，看看你是哪种气质类型？欢迎你将答案告诉我们。
1．假设乐富俱乐部邀请你参与排演一出话剧，你打算争取哪种工作？
A．幕后工作者 B．导演 C．演员 D．观众
2．我喜欢独挡一面的工作，在工作中坚持自己的观点
A．是 B．否 C．有时是有时不是
3．我赞同批评使人进步
A．是 B．否 C．有时是有时不是
4．我善于制造气氛，激发他人的热情
A．是 B．否 C．有时是有时不是
5．我习惯在最后一刻做出决定
A．是 B．否 C．有时是有时不是
6．我认为好朋友之间可以分享秘密
A．是 B．否 C．有时是有时不是
7．遇到可气的事情，我认为自己说出来才痛快
A．是 B．否 C．有时是有时不是
8．当注意力集中于一件事上，别的事很难让我分心
A．是 B．否 C．有时是有时不是
9．我希望他人理解我的需要
A．是 B．否 C．有时是有时不是
上海新创意公司成立于1994年7月，早年主要为企业提供产品或服务市场定位及营销战略规划咨询，服务的企业有：中国银行上海信用卡中心、东方航空公司、日本佳世客百货、上海新亚集团、国信证券北京东路营业部等。自2001年底以来，我们将用于企业市场定位的SWOT、PEST等分析模型引入到个人（员工）职业生涯规划中，成绩显著。近两年来，我们在咨询实践中不断推陈出新，研发出多个生涯规划模型，如：扇形管理、常青树原理、INSIDE与OUTSIDE整合器等。目前，我们的一些客人就职于美国通用、VOLOV、飞利浦、中欧国际工商学院、拉萨尔学院、CD、奥美、中国电信、雀巢、西门子、朗讯、上海航空公司、美能达、欧莱雅、先灵葆雅、杜邦、HDL等知名企业。与其他公司相比，上海新创意公司职业生涯发展顾问更关注行业知识与市场信息的搜集分析，更强调“人--产品--卖点--身价”的策略整合。
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