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保险代理人:在“人海”中摸爬滚打

    拿着户口本和房契跑业务


     认识宋来娣,是在两年前。她当时是一家保险公司的一名很普通保险代理人,像当时很多国内保险公司的业务员一样,态度够诚恳,业务却不够专业,但可能看重她的亲和力吧,我鬼使神差成为了她的客户。


     两年后,记者再次坐到她面前,从精神面貌、装束到谈吐、逻辑思维,感觉她整个人都不一样了,接过她递来印有“资深主任”的名片,才恍然大悟,在保险业,经过两年时间的打造与磨砺,完全有可能改变一个人。


     谈起往事,宋来娣告诉记者,她三年前从国有企业下岗了,在正迷茫的时候,误打误撞进入了保险业,三年的闯荡使她整个人焕然一新,在社会中找到了自己的位置,看到了自身的价值所在。对于从小就一直受苦的她,确实没有想到人生中的这次转折,让她找到了自我。宋来娣说:“隔行如隔山,刚踏进这一行时,一头雾水,经过一周的培训,就开始去闯荡。起初总不好意思向别人推荐贵的险种,因为我总是换位思考,换作我可能就接受不了那么贵的。所以我前几个月做的全是小单子,但量很大,打下了客户基础,第一个月就拿了公司的‘最多件数奖’,真是出乎意料。”说起在保险业的经历,宋来娣如数家珍,从开始拿着自家户口本和房契跑业务,到后来,结交了多少多少朋友,拥有了庞大的客户群……一路走来,有辛酸,有汗水,有收获,也有喜悦。


     做保险即做人


     见习主任、正式主任、高级主任、资深主任……这是一个保险代理人的成长之路,而从见习到资深主任,宋来娣无疑是她所在公司中费时最短的一个。目前,她手下已领导着一个团队,她更多的工作是为他们做辅导。


     宋来娣对记者说:“这是一个极其主动的职业,找客户要自己主动出击,做到一定时间,自己的职业生涯也要自己主动考虑。有一定成绩的保险代理人可以朝三个方向发展,即管理、专务和讲师。发展、管理自己的团队是条捷径,继续跑业务可以建立更广阔的客户关系网,做讲师可以迅速提升自我,这三条路各有特点。”


     宋来娣认为,保险代理人应具备几点最基本的素质:热情、执着、勤奋、有很好的承受能力、人品端正、将工作当成事业。但这些只是最基本的,随着外国保险公司的进入,中国的保险业面临的最大问题,是如何提高从业人员的专业素质,让保险代理人更专业化、职业化。仅靠几天的入职培训是绝对不够的,人们对保险的认识和需要在逐步改变,每个人、每个家庭根据其不同的情况,都有相适应的险种,做为保险代理人,要替客户分析哪一种险种最适合他们,这需要从业人员捕捉信息及做出准确判断的能力,做保险更多的是做人,以客户的角度,给他们最合理的建议,而不能从自己的利益出发。


     最大的受益是“培训”


     三年的拼搏,宋来娣月薪已过五位数,但她反复强调,在保险业最大的收获不是薪酬,而是培训,这是最好的福利。是培训让她从无知走向精通,是培训让她从觉得低人一等走向不卑不亢,是培训让她从只会用热情打动别人转变成客户的咨询顾问。


     记得最开始由于业绩显著,被公司安排去听世界保险精英的公开课,听得似懂非懂,但却被80多岁的保险大师站立一整天不休息演讲的激情所深深感染。从那以后,她开始钻研专业知识,不断地充电,用心去听公司的培训课程,珍惜每一次培训机会,让自己的业务能力飞快成长。她说,现在她工作的三分之二时间都是用来学习,除了保险专业外,还要学习金融、证券、法律等一系列相关的学科。


     宋来娣对未来充满信心,她说,这个职业改变了她的一生,在这种激励机制完善和学习机会多的氛围里,每天的心情都是愉悦的,经常表达也会使人身心健康,这三年来,连感冒都没得过。(完)

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