近日，武汉市首次出台《关于国家机关及其公务员损害经济发展环境行为的处分处理试行办法》，此举标志着我市治理软环境、规范公务员行为已有章可循。此后，公务员如在事关发展经济软环境问题上“不作为”或“乱作为”，将受到处分，重者将被辞退或开除，直至依法移交司法机关处理。


　　该《办法》共有22条。其中对公务员的“不作为”行为也作了界定，如“对职责范围内的事项故意不受理，或者不按国家规定时限和市人民政府关于改善经济发展环境办事时限办理完毕的”；“接待群众投诉态度恶劣，或者对公民、法人和其他组织的投诉事项故意不受理、不及时处理、久拖不改、造成不良影响的”等等。《办法》明确了对这些行为的处分处理办法。


　　市改善软环境办公室负责人介绍，该《试行办法》是据国家有关法规制定的，是为了促进依法行政，提高办事效率，严肃纪律，改善经济环境。（完）