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“另类”高级人才走俏

    高级人才岗位不再是经理、工程师、教授们的专属,养猪硕士也将亮相中高级人才招聘会,成为企业重金聘求的对象。

  

    除此以外,服装督导、店堂美容师……这些冷门专业高级人才,也可在本周末的中高级人才交流会上找到伯乐。


  近日,记者从市人才市场了解到,此次中高级人才交流会上,将出现一些平时很少见的岗位,如本地一家知名服装企业推出的“服装督导”,该企业的执行老总介绍,这一岗位主要负责企业专卖店的CI形象设计,包括专卖店的装潢、色彩识别、商品摆放、人员着装等方面的设计及施工,要求35岁以下,三年以上工作经验,精通设计软件,熟悉环境艺术等。


  此外,一家合资养猪场也打算高薪聘请一位兽医学或生物科学硕士,来提高企业的技术水平。


  据业内人士介绍,本地企业这种“以岗定人”的招聘方法,实际上是企业提高自身整体形象和技术、管理水平的一种方式,不仅针对性强,而且成本更低,效果更好,说明我市部分企业在高级人才使用上更趋理性。(完)

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