武汉制造业稀缺优秀企业家
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据介绍，改革开放之初，武汉曾成长起来一批在全国还叫得响的品牌，也相继带出一批劳模和优秀企业家，但其中相当一部分人在事业顶峰之时离开了企业，成为政府机关的一员。
涂和平认为，至今武汉仍有国有企业围着政府手中的权力转，热衷于走门子、找关系，而不去探索现代企业制度，深入研究市场，提高自身素质，这些观念和方式也波及一些民营企业，使民营企业也染上“国企病”。
他认为，企业家是稀缺资源，优秀的企业家对于一个城市的发展具有重要作用，它是一个经济概念，而非政治概念。评判企业家的标准不是他的“官”有多大，而应当是他管理的企业拥有的财富和税收等经济系数。
另一方面，政府作为公共财政的守护者，应该与所有的企业等距离交往，按照特有的游戏规则来行使权利，一旦与某些企业走得过近，就会有失公平，也破坏了市场经济的正常秩序。
企业家是企业的灵魂，振兴武汉制造业首先要培育企业家。涂和平认为，政府应该在制度上、政策等方面保证打造一批长期稳定的优秀企业家队伍，营造企业家脱颖而出的环境，尽量减少或者不去干扰企业家。（完）