不少大学生利用电脑制作假简历


    就读于湖南省某高校的周同学日前向本报反映：面对巨大的就业压力，为了在应聘时胜出，大学生们不惜制作假的求职简历。


    现象：作假行为普遍存在


    据周同学称，大学生在求职简历中“掺水”已是普遍现象，突出表现为改成绩、做假获奖证书。为“方便”起见，有些学生在教务处抄成绩时会尽量将6写得像8，7写得像9，等老师审核盖章后再改。至于获奖证书，只要在复印店用电脑处理后复印一次就可以了。更有甚者，有些学生干脆到街上刻相关部门的公章，填写荣誉证书后想怎么盖就怎么盖。毕业生为了体现自己的写作能力，只需买一本杂志、一份报纸，在文章署名处贴上自己的名字，复印一次就变成了自己的文章了。


    据了解，近几年用人单位越来越看重毕业生的实践能力，而学生简历中的“实践和社会活动”是由学生自己填写的，学校通常不会核查其真实性，这就给了学生很大的作假空间。为了表明自己的实践经验，很多学生都在简历中声称担任过班长、团支书以及系、院的学生会干部。而实习鉴定上的评语中都是“能力超群、实属难得”的褒扬语。


    原因：就业压力和诚信缺失


    据了解，现在毕业生的就业压力太大，面试时，用人单位更多地通过学生简历来了解应聘者是否优秀。但大学生参加社会实践的机会本来就不多，班干、学干和社团干部的职位数量也有限。为了在就业竞争中不落后，大家只好在求职简历中作假拔高自己。特别是在作假成风后，自己不作假就吃亏了。


    同时，有些用人单位为了给自己“贴金”，往往招聘时要求的条件比该职位实际要求的条件高得多，在谋取相应职位时，学生的实际情况已经满足了这些职位的招聘要求，为增加成功系数，很多学生只好铤而走险在简历中“掺水”。此外，有些毕业生诚信缺失导致了简历作假。


    影响：一旦暴露害人害己


    某高校大二的张同学忧虑地告诉记者，在得知大家都在做假简历时，她丧失了通过勤奋努力获得各种证书的动力和信心。别人手里各种优秀团干、省三好学生、优秀干部的证书一大把，自己努力获得的证书又价值几何？


    长沙某公司人力资源部肖主任表示，即使学生利用作了假的求职简历获得了工作岗位，如果其能力不能胜任职位，还是会面临被辞退的尴尬。


    湖南师大招生与就业指导服务中心曾老师告诉记者，学校坚决反对学生在求职简历上作假。曾老师认为，如果学生在求职简历上作假，危害的不仅仅是用人单位。毕业生就业的黄金期是大学毕业后的那短短几年，毕业生被录用后，被发现简历作假或者能力不能胜任所聘职位而被辞退后，会使他们错过就业的最佳机会。此外，对作假者所毕业学校的声誉也会带来消极影响，并殃及学校下届毕业生，人为加大就业难度。（完）