眼下，不仅是大学毕业生找工作的高峰期，也是大三在读学生实习的“黄金时段”。无论是自愿或被父母所迫，越来越多的学生纷纷加入到“实习大军”中来。然而，背负着沉重的就业压力，他们的实习变得如此艰难。


　　两个月才找到实习单位


　　长沙妹子王馨(化名)，是南开大学大三学生，从6月份开始，她就一直在联系实习单位，毕竟只有一年就毕业了，实习可以“增加经验值”。


　　王馨学的专业是市场营销，她希望进入某个企业的策划部或开发部实习，这样跟专业接近些。但她没想到，为了找到一个实习单位，她用了整整两个月。


　　6月中旬，王馨分别向天津和北京的企业投了5份简历，10多天后，一直没有回音。6月底，她主动找到天津一家知名的房地产公司。前台小姐对她说：“对不起，我们公司一般不收实习生，除非你有介绍信。”


　　“介绍信？什么介绍信啊？”一头雾水的她不解地问。


　　“就是推荐人。”


　　遭遇拒绝后，王馨又来到一家知名食品公司。刚说明完情况，对方就说：“你去超市做我们的品牌促销员吧，30元一天，反正你是学营销的。”


　　王馨心里清楚，促销员就是廉价劳动力。工作时间长、劳动强度大，还学不到东西。万般无奈只好辗转回到长沙。在家人的帮助下，8月初，她终于进了一家媒体实习。


　　面对这个专业并不对口的实习单位，王馨一脸苦笑，“这年头找工作难，没想到，连找个实习单位都这么难！”


　　实习，你学到了什么？


　　好不容易“挤”入实习单位后，许多问题又来了。学播音与主持艺术的江鹏，7月份去长沙一家省级电视台实习，一进办公室就吓了一跳，里面坐满了实习生。


　　由于实习生太多，电视台没有安排专门的老师指导江鹏。江鹏必须自己“瞅准”机会，才能做一些查资料、幕后配音的工作。


　　在这样的背景下，不仅实习生难，带实习生也难。李威(化名)是省内一家媒体的记者，他所在的媒体从6月份起就开始大批接收实习生，他一个人就带了4个实习生，每天都在发愁能让实习生干什么。据了解，目前省会各大媒体的实习生都已“人满为患”。


　　实习为何这么难？


　　自1999年高校扩招以来，就业压力越来越大。现在，这一压力已不可避免地传递给大三甚至大二学生。作为未来找工作的铺垫，实习无疑是大学生们“练兵”的好机会。


　　然而，在“僧多粥少”的背景下，作为就业缓冲的实习也变得“紧俏”起来。


　　在进入现在的实习单位前，王馨曾跟北京一家医药公司联系过，但对方很快拒绝了她。该公司负责人王红玲女士坦率地告诉记者，医药公司的特点决定了他们无法接收实习生。做医药生意需要和医院建立长期合作关系，但实习生只是短期行为，且没有工作经验，显然无法达到要求。


　　长沙一家广告公司的负责人则认为，尽管大部分实习生不要求报酬，但公司需要花费人力物力去培训他们，成本很高。同时，有些实习生乱说话、乱做事，也会给公司带来负成本。（完）