学子“面试”一问三偏，就业力考核让人心慌。“请问你五年后应该是什么样子？”面试官严肃的发问。“城市白领！”参赛选手简短而快速的回答引起了台下的一阵哄笑，面试官想了想，给出了提示，“那么，具体做什么工作？”“管理。”2个字概括了这个文秀女生的蓝图。


　　毫不泄气的面试官，微笑着继续问她，“那么请问你五年内的职业规划是什么？”“有自己的房子、车子。”这下子引起了全堂大笑，面试官摇摇头，用“ok，谢谢。”结束了这一轮的提问。


　　3月14日晚，在湖南交通职院心典苑活动中心的大厅里，记者听到这样让人引俊不禁的回答，这里正在上演的是2007湖南大学生就业力挑战赛交通职业技术学院校区决赛。在压力面对面的模拟面试环节，大学生提前感受着职场的压力。由于对职业生涯规划的陌生，大学生在回答问题中暴露出了不少问题。


　　大学生就业力的核心是职业技能


　　最近，新闻每天拿着大学生说事，不是把人才市场的楼梯挤坏，就是心安理得的做啃老族，大学生风光的年代一去不复返，现在的年代，做个大学生的确算不上什么骄傲。前段时间甚至有新闻称“在哈尔滨市某职业高中培训班课程上，坐满的却是清一色的在校大学生”，难免让很多人产生读大学不如读职高的想法。因为职业教育中对职业技能的培养为年轻人就业打下了坚实的基础。


　　对此，职业规划专家、2007湖南大学生就业力挑战赛资深评委、牛耳教育总经理赵静芳给出了客观的评价，中国的大学教育虽然是高等教育，但强调的是个人整体素质的提升。我们不能因为某些就业难的现象就一概否认大学教育，大学为社会还是培养了大批人才。作为家长和学生来说，并不是入了大学门，就高枕无忧了，赵静芳表示，造成目前大学生就业难的主要问题还是大学生缺乏职业技能，实际动手能力差，加上很多人对于自己没有合理的定位，甚至把职业规划跟生活规划划等号，所以也就出现了本文开头那啼笑皆非的一幕。


　　针对目前热门的做技工还是做白领，大学生不如民工工资高等现象，赵静芳老师再次提醒大学生：在设计自己人生路径的时候，一定要综合目前就业市场、个人的兴趣、能力等多方面综合考察后，再做出准确定位，选好行业是关键，培养技能是核心，一定要充分利用大学里宝贵的学习时间，把自己的就业力打造好。


　　挑战赛不为打造“明星”大学生


　　针对目前日益严重的就业压力，牛耳教育联合省内多家媒体，于2006年开始举办大型公益赛事——湖南大学生就业力挑战赛，覆盖湖南30所高校，帮助上万名学子切实提高就业力，从容面对企业考核。


　　阳春三月，牛耳教育承办的2007湖南大学生就业力挑战赛校区决赛的序幕正式拉开。比赛采用时下最流行的PK方式，通过团队展示、压力面对面、职场联想、巅峰对决等一连串的考核和测试，直接考核选手的沟通、表达、逻辑思维能力和轩团队意识，帮助选手以最快的速度熟悉职场，提升就业力。


　　然而比赛过程中不断暴露的问题引起了职场专家的重视，部分大学生把比赛理解成了选秀，为此，湖南中粮可口可乐人事部经理肖伟就明确指出：就业力挑战赛不是才艺比赛，比赛的整个环节设置是为了给大学生一个模拟的职场环境，从而启蒙大学生的职场意识，让他们在竞赛的过程中增强对自己优势和不足的了解，为大学生全面展示自己的综合能力提供一个平台，为大学生打造自己的就业力提供全面系统的帮助。


　　当然，在挑战赛过程中，会有部分优秀大学生通过比赛的不断锤炼，通过媒体的大量报道，成为“明星”大学生，成为企业的争抢对象，这也是比赛的意外之喜啦（完）