今年湖南省59个设岗县市区计划招聘特岗教师4835人，同时取消对应聘人员身高要求的限制，在应聘人员体格检查中取消乙肝项目检测。日前召开的2010年湖南农村特岗计划实施动员会明确，今后，凡城市、县镇学校教师岗位空缺需要补充人员时，要优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。对从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。


    今年湖南“特岗计划”实施范围覆盖62个县市区，新增的13个县市区均为国家计划设岗县，分别为韶山市、衡山县、祁东县、耒阳市、澧县、津市市、南县、沅江市、永兴县、祁阳县、蓝山县、双峰县、冷水江市。除武陵源区、洪江区和韶山市无招聘需求外，59个设岗县市区计划招聘特岗教师4835人，其中初中1909人，小学2926人；国家计划3778人，省级计划1057人。


    特岗教师试用期工资直接执行试用期满后转正定级工资。试用期满考核合格后，级别工资可高定1至2档。聘任期内，特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。 （完）


转自新华网