日前，长沙市人力资源和社会保障局发布“长沙市2012年工资增长指导意见”，企业支付给提供正常劳动的职工工资不得低于本地区最低工资标准，职工货币平均工资增长上线不能高于20％。


长沙市人社局表示，上述目标是在综合考虑到全社会劳动生产率、居民消费价格等多种因素后确定的。对于今年预计效益增长较快的企业，工资增长水平不应超过预警线20%；效益情况与往年持平或略有下降的企业，可参照下线5%安排员工涨薪。对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长或负增长，但支付给劳动者的工资不得低于本市最低工资标准1020元。


无忧酷评：有了这份指导意见，对招聘企业来说，可对整个行业工资水平有所了解，能避免工资“随意性”。对于求职者，特别是刚出校门的毕业生、外地来湘的求职者能“按图索骥”，让大家在找工作的过程中心里有杆秤。