记者日前从上海市政府获悉：目前，上海市约有1.5万个技术型和技能型岗位虚位以待；未来5年，全市的“灰领”人才缺口将达到50万人次。据分析，造成“灰领”人才“稀缺”的主要原因是由于近些年来，职校和技校的人才培养与市场脱节，而企业自办的学校因受师资力量等局限，培养的学生技术都很单一，很难适应目前人才市场的需求。


    据了解，“灰领”是指既能动脑又能动手；具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练的心智技能的新兴技能人才。（完）