近日，上海市劳动保障局对该市制造业、建筑业、房地产业、金融业等15个企业的4189户各种经济类型企业2003年人工成本进行了抽样调查。


　　调查结果令人欣喜，在员工保障、培训机会和劳动保护等方面，企业对员工的投入都有不同程度的提高。


　　员工更有保障 调查结果显示，2003年企业缴纳的基本保险费人均9761元，比上年增长4%；补充保险费（含补充公积金）人均1474元，比上年增长16.2%；商业保险费人均404元，比上年增长105%。商业保险费和补充保险费（含补充公积金）的投入水平虽然不高，但增长幅度明显高于法定的基本保险，这表明企业在按规定缴纳基本保险外，对市场化的保险模式也逐步重视起来，多层次的保障格局正在形成。


　　培训机会增多 2003年，企业用于员工教育费人均达到505元，同比增长25.3%。按经济类型，用于员工教育费最高的是外商投资企业，人均达到801元，同比增长23.8%；其次是国有企业480元，增长34.1%；第三是港澳台投资企业282元，与去年基本持平。


　　劳动保护完善 2003年，企业用于劳动保护费人均达到888元，同比增长均为24.7%。按经济类型，用于劳动保护费最高的是外商投资企业，人均达到1345元，同比增长47.6%；其次是港澳台投资企业949元，增长6.2%；第三是国有企业720元，增长6.4%。可见企业在经济效益提高的同时，对进一步加强职工劳动保护的意识也在逐步增强。（完）