近日，从北京市人力社保局举办的“北京市上半年人力资源和社会保障形势分析会”上了解到，今年上半年，北京市就业形势稳定向好，就业规模持续扩大。截至6月末，北京市高校毕业生就业率近九成。


    据介绍，今年上半年，北京市继续实施应对金融危机政策措施，人力资源和社会保障工作稳定发展，城乡就业形势总体好于上年。第三产业就业比重比“十五”期末提高7.2个百分点，就业人员产业分布日趋合理。


    实施积极就业政策 促进就业成效显著


    上半年，北京市采取措施，积极预防失业，支持企业稳定就业岗位，累计为453家拨付各项稳定就业补贴资金2.4亿元，地方企业劳动合同续订率达到94.6%，职工队伍较为稳定。同时，通过落实完善促进就业政策，鼓励企业吸纳失业人员，2747家用人单位通过享受岗位补贴和社会保险补贴，安置城乡就业困难人员1.5万人次；北京市开发社区就业岗位7.1万个。完善鼓励创业政策，发放小额担保贷款1092万元；帮扶8380人成功创业，由此带动2.5万就业。


    从政策实施效果看，就业岗位稳固回升，就业增长进入稳定期。6月末北京市17.6万名城镇登记失业人员中有8万人实现就业，城镇登记失业率为1.55%，同比下降0.27个百分点。


    重点人群就业稳定 毕业生就业率近九成


    高校毕业生、农转非等重点人群的就业是就业工作的重中之重。今年上半年，北京市继续加强高校毕业生就业体制机制建设，延续并深化各项促进高校毕业生就业政策，建立高校毕业生岗位信息采集发布制度，集中发布2.5万个就业岗位信息。通过聘用高校毕业生参与科研项目研究工作等多个就业项目，使7000多名毕业实现就业。6月末，北京市高校毕业生就业率为89.5%，较上年同期略有提高。


    通过对纯农就业家庭实施的“一对一”就业援助，6月末已有163个家庭的199人实现转移就业。上半年通过完善高失业率地区促进就业政策，提高资金补贴标准，扩大政策范围，北京市累计拨付资金693.3万元，帮助4963人实现就业。


    全市初步形成统一的人力资源市场管理体制


    上半年，北京市积极推进人力资源市场公共服务体系建设，加大了人力资源市场立法调研，规范市场管理，促进信息共享，初步形成了全市统一的人力资源市场管理体制。


    据介绍，上半年，北京市企业用工需求全面向好，共有6.7万家单位在公共人力资源服务机构登记招聘，用工需求65.8万人次，其中第三产业用工占八成。为提高劳动者的就业能力，本市还加大了职业培训力度，共有12.1万人次参加职业技能培训。（完）