日前，“第五十八届建筑专场招聘会”在朝阳人才市场举办。近80家单位参展为求职者提供了项目经理、造价工程师、结构设计师、方案设计师等700多个岗位，现场参加招聘会的人数达2000人。


    项目经理需求火爆


    在本次招聘会中，项目经理再次成为企业最关注的对象。招聘会现场内4成以上的企业都在招聘项目经理。一建筑企业的招聘负责人介绍，项目和项目管理是未来的潮流，而项目经理是项目的核心人物，也是项目成功的关键，可以说在一定程度上掌握着企业发展的命脉。因此一个经验丰富的项目经理在业内十分抢手，任何公司都会重用。


    丰利兴工程管理公司的HR说，一个好的项目经理必须具备“专业技术+管理能力”才更容易受到企业的青睐。“在项目进行中，能否圆满地完成目标，关键在人项目经理是项目团队的领导者，他所肩负的责任就是领导团队准时、优质地完成全部工作。他的工作是对项目进行计划、组织和控制，从而为项目团队完成目标提供领导决策。同时，他应当激励团队以赢得顾客的信任。”


    由于项目经理一职对于公司发展的重要性，该岗位的条件限制也颇高，“5年以上工程管理经验，具有良好的工程组织协调能力、现场综合管理能力、处理突发事件的能力，有2个以上大型项目的管理、运作经验，有项目经理资格证书（国家一、二级建筑师）”，成为很多企业的基本要求。


    造价工程师持续走俏


    “工程未动，造价先行”， 在建筑行业内，工程建设的核心工作是对工程项目实施投资、质量、进度三方面的控制。这种情况下，一个既懂工程技术，又懂经济、管理和法律；既具有丰富的实践经验，又有着良好的职业道德素质的复合型人才——造价工程师就出现了。本次招聘中，造价工程师无疑是热门职位之一。


    北京华寅昊成投资有限公司的招聘负责人表示，造价工程师的素质不仅直接关系到某项工程的成本、质量，也关系到未来中国工程行业的兴衰成败，造价工程师在工程中的份量举足轻重。“现在随着建筑行业市场的全面开放，国内的工程行业已与国际接轨，工程造价通过招投标竞争定价将更加激烈。如何运用最小的投入取得最大的利润或投资效益，是投资、设计、承包方或造价咨询单位都面临的问题。因此，企业要提高竞争力，首要条件是具备一支高素质、经验丰富的工程造价队伍。”


    招聘会主办方相关负责人介绍，建筑行业内有句话叫做“工程利润不是干出来的，而是算出来的”。造价师贯穿项目的全过程，正是他们的存在，才避免了决算超预算、预算超概算、概算超投资估算的“三超”现象，所以造价工程师是建筑企业的抢手职位。


    该负责人还说，造价工程师执业覆盖面非常广。可为施工单位提供服务支持，还可进入工程设计咨询、工程保险等领域， 即使是造价工程师这一岗位，也包括安装造价师、电气造价师、土建造价师，其中土建造价师的需求量最大。


    室内设计师前景无限


    本场招聘会上，室内设计师亦很抢手。一家装饰工程公司的HR告诉记者，近年来，买房、装修，已经成为市民关心的热点、焦点。随着房地产市场的持续走旺和装饰行业的快速发展，室内设计人才需求看涨。


    来自798艺术区的北京紫香舸国际装饰艺术顾问有限公司在本场招聘会上提供了室内装饰设计、室内效果图设计、方案深化设计师等职位。该公司招聘负责人表示，现代人越发追求高品质的生活，家居环境是他们所关注的重点，室内高端配饰开始兴起，这对室内设计师的要求也越来越高。“设计师要有一颗热爱生活的心，要有很强的色彩感和发现美的眼睛，并且要熟悉面料，对装修材质有一定认识。目前我们公司有优秀设计师100多名，和这些经验丰富的前辈一起工作，相信新入职的员工也能碰撞出很多火花。”


    该负责人还表示，设计师一定要有自我风格，“做设计卖的是理念，专长是设计师的生命，如果求职者告诉我他什么风格都擅长，那等于在告诉我他什么都不会。我们在面试的时候会让求职者带自己的作品并现场画图，为的是考察他们的基本功是否扎实。另外，一定要准备好专业知识再来，比如做田园风格的设计，要知道田园风格是什么时候兴起的，代表人物是谁。只有熟悉背景，才能更好的丰富自己。”（完）