人才测评过去大多是白领跳槽想重新进行职业定位时才会选择的一种自测方式，而如今上海一些还没工作的在校大学生也开始尝试人才测评，有的测评对象不仅是大一的学生。人才测评的年龄段开始下降。一些大学毕业生在应聘职位时，除了简历和各种荣誉证书外，还不忘附带一张测评公司所作的人才测评报告，大多数用人单位对此举也表示认可。（完）