北京市人力社保局日前发布消息，北京市今年就业工作主要预期指标为：城镇新增就业36万人，促进17.5万名城镇登记失业人员、7万名就业困难人员、5万名农村转移劳动力实现就业，北京生源高校毕业生就业率达到95%以上，城镇登记失业率控制在2.5%以内。


    据了解，2010年，北京市城镇新增就业44.6万人，同比增长5.1%；失业人员再就业21.2万人，就业率达68.2%；城镇登记失业率为1.37%，同比下降0.21%。实施一揽子稳定和扩大就业政策，全年拨付资金7.2亿元，帮助458户企业稳定就业岗位7.1万个。提高对高失业率地区促进就业的补贴标准，并将政策向生态涵养区延伸，全年拨付资金693.3万元，帮助4936人实现就业。加大农村劳动力转移就业帮扶力度，促进9.6万人实现就业。启动专项援助计划，帮助82%的“纯农就业家庭”实现至少一人转移就业。帮助16万名城乡就业困难人员就业，就业特困人员全部得到托底安置，实现了城乡“无零就业家庭”目标。


    2010年，北京市搭建起就业岗位信息集中发布平台，实施专项就业促进计划，选聘2409名大学生“村官”、2958名社区工作者，帮助合同期满的2000多名大学生“村官”实现再就业。北京市9.7万名北京生源高校毕业生实现就业，就业率达到97.6%。依托各级公共就业服务组织，开展全方位就业服务。全年开发社区就业岗位16.8万个，安置失业人员11.2万人；实现创业1.7万人，带动就业5.2万人。培训各类劳动力26万人；举办各类招聘会809场，提供就业服务35万人次。同时，建立了家庭服务业促进就业联席会议制度，培训家政服务员、医院护理员和养老护理员2.6万人。


    2011年，北京市将继续实施积极的就业政策，全力促进就业。


    一是完善政策，发挥政策促进就业效应。围绕推进重大项目投资、战略性新兴产业发展，继续完善就业政策体系，加大从事“绿色就业”城乡劳动力等方面的政策帮扶；完善促进区域就业均衡发展、家庭服务业促进就业政策；完善失业登记办法和失业预警标准。


    二是做好高校毕业生就业工作，稳定“村官”队伍。加大企业吸纳就业、毕业生自主创业、到基层就业等政策支持力度；健全岗位信息采集发布制度；制定大学生“村官”管理、考核等办法，继续开展选聘大学生“村官”工作，使队伍稳定在8000人左右。


    三是帮扶就业困难群体就业。构建城乡统一的促进就业政策体系，城镇促进就业政策将向农村延伸。实行供求信息对接等方式，引导外地农民工有序流动。建立城乡统一的困难群体就业援助制度，规范援助行为，实施精细化就业援助，确保就业特困人员托底安置，实现城乡无“零就业家庭”、“纯农就业家庭”至少一名劳动力转移就业。


    四是提高就业服务水平，全年扶持6000人创业。在北京市推进公共服务机构建设，完善人力资源市场准入制度、人力资源服务业地方标准，加快统一规范灵活的人力资源市场建设。继续通过社区岗位安置和用人单位招用，全年帮扶10万名城乡就业困难人员就业；大力推进创业带动就业，强化政策支持、创业培训和服务，全年扶持6000人创业，带动2.4万人就业；深入推进充分就业创建活动，充分就业社区（村）达到60%。


    五是增强劳动者就业能力，全年培训24万人。加大政策支持力度，扩大补贴范围、提高补贴标准，健全覆盖城乡全体劳动者的职业培训制度，提高培训针对性，全年培训失业人员和农村转移就业劳动力8万人、企业在职职工16万人。（完）