为了帮助缺乏工作经验的毕业生能根据自己的个性、素质找到一份适合自己的职业，今年同济大学作为上海市的试点院校首次在就业指导中引进了人才测评系统，受到学生的欢迎。 该测评主要测试学生的各项素质，测评刚一推出，许多毕业生都提前到就业办来预约定做。他们觉得测评点明了自己的优势和缺点，找工作就有了重要的参考依据。（完）